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昆明金蝶:宋凱:云之家與金蝶云蒼穹要從連接到融合

文章附圖

青春的五月,美好而又充滿希望。5月23日, “悅翔青春 X 共創未來” 云之家九周年慶生暨客戶共創成果發布會在深圳海上田園成功舉辦。云之家CTO宋凱做了“共創共生,提升企業數字化協作能力”做主題演講。

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以下是根據宋凱主題演講的內容整理:

這次活動以X作為創意符號,是因為不僅僅是代表云之家新一代智能協同云的V10版本,更是代表云之家與客戶深度共創的理念,云之家愿意聆聽每一個客戶的聲音,尊重每一個需求,與客戶共同設計產品,共同創造價值; “X”亦代表未知,寓意云之家與客戶的每一次共創都激發出無限的可能性和個性化,9周年的9寓意成就,成就客戶,成就未來。

復制谷歌的模式來做無法再做出太多的谷歌,復制亞馬遜的模式來做,也不能再做出更多的亞馬遜,特別是各行各業的頭部企業,通過數字化轉型是充分發揮傳統的優勢,彰顯更有個性的自己。Gartner提出企業業務能力(EBC)=思維方式X技術X企業實踐。因此,解決大型企業客戶多樣化個性化需求和大規模數字化協同能力的關鍵,是云之家基于多年服務企業市場后總結出的,共創共生的客戶成功業務模式CST和所依托的OTA技術平臺。

從六年前砸掉筆記本電腦,開創移動辦公新方式,到四年前砸掉辦公隔段打破組織邊界,到今年初疫情催生云辦公的大發展,云之家一直處在企業服務市場的風口,不斷走向數字化轉型的深水區。5月15日金蝶又開始了第七砸,砸掉了舊煙囪,構建新生態。云之家也是金蝶云生態的一個重要組成部分。對于客戶而言,云之家的核心價值是進一步地去聚焦幫助企業三個關鍵數字化協同能力的持續提升,即業務協同、數據協同、生態協同。

云之家將加強與下一代產品金蝶云蒼穹生態的協同能力,實現從平臺連接到非常深入的無縫的融合,以更加方便企業客戶在使用財務、HR、供應鏈等復雜業務場景時,也能融合使用數字化協同能力,讓團隊的協作工作能夠更加自然,更加順暢,并且將云之家的中臺能力融入蒼穹中臺,提供給企業進行業務創新。在溫氏、河鋼、華為海洋、中國兵裝等諸多頭部客戶,云之家和金蝶團隊、伙伴團隊一道已經和金蝶云蒼穹為客戶打造更加行業化、個性化的解決方案交付成果。

本次活動發布的是云之家一年來與客戶共創的九項成果:與中國兵裝的共創的收發文,讓公文管理更高效;與河鋼集團共創的的智能門戶,能夠支撐一百多個子集團的業務協同,千人千面;云之家和寧波銀行共創的智能會議,可以很好地支撐我們的客戶遠程辦公以及大規模協作,讓溝通零距離;與溫氏共創的“生態圈”,讓五萬農戶一個家;與桃李面包共創的報表秀秀“個性化預警”,讓異常的數據會說話;與河南交研院共創的“證件管理”,讓證照管理更簡單!未來這些CST與客戶的共創成果將通過OTA平臺服務于更多的客戶。

云之家將繼續以為客戶創造價值作為產品發展的起點,著力為企業客戶打造同時具備融合、安全、開放、一體化為核心特性,與ERP無縫集成的新一代智能協同云,持續提升企業數字化業務協同能力。據研究機構IDC歷史數據顯示,云之家自2015年連續三年蟬聯大中型企業市場第一,2018年起持續在企業SaaS協同市場中排名第一。云之家堅持共創共生,正在成為新時代越來越多的頭部企業提升數字化協同力的選擇。